公司联合内外部优秀的讲师资源开设高管领导力研修班、中层管理赋能班、梯队青干班、储备青苗班、营销铁军训练营、研发共创沙龙、生产系统训战营等课堂。

公司设立“成就积分”奖励制度，日常鼓励奖励员工出色的工作表现，同时每年进行“优秀员工”、“董事长特别奖”等奖项评选，嘉奖对企业贡献大、能力优秀的员工。

以人为本，保护员工的合法权益，积极联合工会组织开展员工福利活动，提高员工的福利和生活质量。